为加快建设具有全球影响力的科技创新中心，以科技创新引领产业高质量发展，着力推动“南上海科创中心”建设，开展奉贤区2025年聘用高层次人才资助有关事项通知如下：

　　支持鼓励企业、平台载体引进聘用战略科学家、科技领军人才、青年科技人才。

　　1.注册和运营在奉贤的企业和平台载体。

　　2.企业须在2024年度首次与人才签订2年以上的劳动合同，或相关柔性聘用协议（实际在奉工作时间不少于3个月）；除国际顶级奖项获得者或提名者可柔性聘用外，其他类别人才须为全职聘用。

　　3.人才类型分为战略科学家、科技领军人才和青年科技人才。战略科学家包括国际性重大科学技术奖项获得者、重要创新国家科学技术顶级奖项或学术荣誉获得者等；科技领军人才包括国家级人才计划、省级人才计划（头部层次）入选者，且在相关领域已取得较突出的创新成果，能够引领本专业、本学科、本领域的发展方向等；青年科技人才包括国家级青年人才计划、省级青年人才计划入选者，且在相关行业领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力等。

　　1.对符合条件的人才企业，根据人才上年度个人税前工资薪金和劳务所得收入水平，在政策支持有效期内申请支持资金。

　　战略科学家：每名按照不超过年度收入的50%，一次性给予企业不超过50万元；

　　科技领军人才：每名按照不超过年度收入的40%，一次性给予企业不超过30万元；

　　青年科技人才：每名按照不超过年度收入的30%，一次性给予企业不超过20万元。

　　2.同一人才项目政策支持有效期为自劳动合同签订次月起1年（跨年度分2次资助）。

　　3.每家企业累计支持不超过200万元。

　　申请单位登录“奉贤科技创新管理服务信息系统” ，进行在线注册并网上填写并下载打印《奉贤区“南上海科创中心”创新行动计划——聘用高层次人才资助项目申报书》，并上传相关附件材料。

　　企业将完整的书面纸质材料（聘用高层次人才资助项目申报书及附件材料，须注册地所在主管部门盖章推荐）一式一份，报送至奉贤区科学技术委员会。

　　纸质材料接收截止时间：2025年8月20日17:00。

　　*本文发布的政策内容由上海产业政策服务中心整理解读，如有纰漏漏，请与我们联系。

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