亳州市倾力涵养招才留才“好生态”做大做强招商引资平台

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　　亳州市倾力涵养招才留才“好生态”，做大做强招商引资平台

　　中安在线来源：亳州新闻网作者：刘景侠梁德海编辑：胡先进

　　2023年以来，亳州市多措并举招揽人才、培育人才、留住人才，蕞大限度地激发各类人才的创造力；强化平台思维，以价值链接为关键，多路并进招大引强，“双招双引”工作呈现多点开花态势。

　　招才引智，人才“流量”变“留量”

　　据了解，该产业园项目是全面落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》及《沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市实施方案》的示范项目，上海市奉贤区于2022年11月在亳州高新区注册成立东方美谷（亳州）投资有限公司，2023年2月签订《东方美谷亳州产业园合作协议》。该项目占地约300亩，8月份进场，9月初正式施工。

　　2023年以来，亳州市深入实施新时代人才强市战略，不断强化人才资源支撑，逐步壮大专业技术人才和技能人才队伍，以新担当新作为推动各项人才工作落地落细。先后出台了《亳州市支持人才创新创业暂行办法》，开展“亳州老乡，请您回家”和助力青年学子创业、青年人才亳州行活动，“亳揽英才智汇药都”招才引智高校行走进30所高校，新增创业项目2.8万个，引进高层次人才和急需紧缺人才483人。培养实用型技能人才，建设校企合作实训基地20个，开展技能培训5.6万人，新增高技能人才6527人，选派双链融合专员11人。

　　近年来，亳州市以展会搭台，集聚新元素，以商会牵线，衍生新合作，以基金赋能，带动新增长，做大做强招商引资平台，成功招引一批重大投资项目。立足现代中医药、白酒、高端绿色食品、文化旅游等优势产业，我市通过搭建招商平台，对接头部企业，吸引优质项目参与，将平台带来的“流量”转化成了项目线索的“留量”、产业发展的“增量”。

　　亳州市坚持招商为要、项目为王，把经济工作重点向招商集聚、精力向项目集中。各级党政正职带头每月拿出1/3以上精力抓招商，各载体聚焦“两个50”目标，全力以赴招引项目，常态顶格约商会商，建立市县联动、错位发展、协同发力的项目招商格局。落地投资50亿元以上重大项目8个，亿元以上工业项目302个、总投资1570亿元，分别增长76%、186%，项目平均投资5.2亿元、是上年的1.6倍。民间投资增长12.9%、居全省第2位，扭转了连续三年负增长局面。参与全省开工动员项目284个、总投资1353亿元，项目开工率、竣工数分别居全省第1、第2位。我市获得了省政府投资“赛马”激励、是皖北唯一的市。

　　围绕招才引智，亳州市将提速打造区域性人才高地。组织“人才亳州行”系列活动，常态化开展“亳揽英才智汇药都”招才引智高校行，引进高层次人才和急需紧缺人才500人，新建博士后工作站3家。创新人才引进方式，开展飞地用才、柔性引才，完善与沪苏浙人才双向挂职机制。落实招才引智政策，做到人才引得进、留得住、用得好。